
些候选人的拒绝。在这个过程中,英特尔也失去了一些优秀的人才,因此英特尔现在正在重新评估一些以前的候选人,这将延长整个选拔过程。最近,英特尔董事长安迪•布莱恩特(Andy Bryant)告诉员工,英特尔可能会选择一位“非常规”的候选人,这意味着新的首席执行官可能来自公司外部,而不是内部。无论谁最终获胜,都将掌管一家历史悠久、市场竞争激烈的公司。新的首席执行官将不得不说服投资者,英特尔在半导体行业失去
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发布时间:01:28:48
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